Como usar o LinkedIn: guia para iniciantes

O LinkedIn é a rede social voltada à vida profissional. Em vez de fotos de férias, as pessoas mostram onde trabalham, o que estudaram, o que sabem fazer e o que estão aprendendo. Empresas publicam vagas, recrutadores procuram candidatos e profissionais trocam ideias sobre a própria área.

Se você nunca usou ou criou a conta e parou por ali, este guia mostra o caminho do zero: criar a conta, montar um perfil que funcione, fazer as primeiras conexões, procurar vagas, publicar e ajustar a privacidade. No fim, há um roteiro para os primeiros sete dias.

Para que serve o LinkedIn

Cada pessoa usa o LinkedIn de um jeito, mas quase todo uso cabe em quatro objetivos:

A conta gratuita, chamada Basic, dá acesso a tudo isso. O LinkedIn Premium é uma assinatura opcional, com recursos extras. Ele não é necessário para começar; se um dia quiser avaliar, o artigo sobre se o LinkedIn Premium vale a pena compara os planos.

Como criar sua conta

Você pode se cadastrar pelo site linkedin.com ou pelo aplicativo do LinkedIn, para Android e iPhone. O cadastro pode ser feito com e-mail e senha ou com uma conta de outro provedor, como Google, Apple ou Microsoft. Depois, o LinkedIn mostra algumas telas para começar o perfil. Elas mudam de tempos em tempos, e tudo o que você preencher ali pode ser editado depois.

Antes de criar, três regras do Contrato do Usuário:

• Idade mínima de 16 anos. Se a lei local exigir mais idade, vale a exigência maior.
• Uma conta por pessoa. Não crie uma conta pessoal e outra “profissional”. Para empresas, existe a página de empresa, que é outra coisa.
• Nome real. Contas com nome falso ou em nome de outra pessoa violam os termos e podem ser restringidas.

Duas dicas que evitam dor de cabeça depois:

1. Use um e-mail pessoal, que não depende do seu emprego atual. Se você sair da empresa, não perde o acesso.
2. Cadastre um segundo e-mail ou telefone em Configurações e privacidade. Ele serve para recuperar a conta se você perder o acesso ao principal.

Como montar um perfil básico que funciona

O perfil é a sua página no LinkedIn. É o que recrutadores, colegas e clientes veem quando procuram por você. Um perfil incompleto aparece menos nas buscas e transmite menos confiança.

Para editar: clique em Eu, no topo da página, depois em Ver perfil, e use o ícone de lápis (Editar) ao lado de cada seção. No navegador do celular, nem todas as seções são editáveis; prefira o aplicativo ou o computador.

O LinkedIn tem um medidor de nível do perfil, visível só para você. Ele parte de Iniciante e chega a Campeão quando você preenche sete seções recomendadas:

Além dessas, vale cuidar do título, o texto logo abaixo do seu nome. Ele aparece nos resultados de busca e, por padrão, repete o cargo atual. Você pode reescrevê-lo para dizer melhor o que faz. Exemplos:

• Estudante: Estudante de Administração na [instituição] | Interesse em finanças e análise de dados
• Em busca de emprego: Auxiliar administrativo | Rotinas de escritório, Excel e atendimento ao cliente
• Profissional experiente: Enfermeira | UTI adulto | 8 anos em hospitais de alta complexidade

Há dezenas de modelos por área no artigo de headline do LinkedIn com exemplos. Quando o básico estiver pronto e você quiser refinar cada seção, use o checklist para analisar e reestruturar o perfil.

Uma dica para quem está montando o perfil agora: em Configurações e privacidade > Visibilidade, a opção Compartilhar atualizações de perfil define se sua rede é avisada das mudanças. Deixe desligada enquanto preenche tudo, para não disparar vários avisos seguidos.

Como fazer as primeiras conexões

Conexões são as pessoas que aceitaram seu convite ou cujo convite você aceitou. Com elas, você troca mensagens e vê mais detalhes do perfil. Seu feed também passa a mostrar o que elas publicam e comentam.

Graus de conexão

O LinkedIn organiza sua rede em graus, indicados ao lado do nome de cada pessoa:

• 1º grau: suas conexões diretas.
• 2º grau: conexões das suas conexões. Você pode enviar convite pelo botão Conectar no perfil delas.
• 3º grau: conexões das pessoas de 2º grau.

Na conta gratuita, você envia mensagem direta só para conexões de 1º grau. Para escrever a quem não está na sua rede sem convite, existe o InMail, um recurso pago.

Como enviar um convite

1. Abra o perfil da pessoa.
2. Clique em Conectar. Se o botão principal for Seguir, clique em Mais e depois em Conectar.
3. Se quiser, clique em Adicionar uma nota e escreva uma mensagem curta.
4. Clique em Enviar convite.

Na conta gratuita, você pode incluir mensagem personalizada em até três convites por mês, com até 200 caracteres. Use para quem não lembra de você de imediato. Um modelo:

Oi, Carla! Fomos da mesma turma de Logística na [instituição]. Estou montando meu LinkedIn e quero manter contato. Abraço!

Com quem se conectar primeiro

Comece por quem já conhece você: colegas e ex-colegas de trabalho, de faculdade e de cursos, professores, chefes antigos e clientes. A seção Minha rede mostra sugestões em Pessoas que talvez você conheça, e a opção de importar contatos ajuda a achar quem já está no LinkedIn.

Também dá para seguir pessoas e empresas sem pedir conexão. Seguir mostra as publicações delas no seu feed, mas não cria conexão nem permite mensagem direta. É o caminho para acompanhar especialistas e empresas onde você gostaria de trabalhar.

Evite enviar convites em massa para desconhecidos. Se muitas pessoas marcarem seus convites como indesejados ou spam, o LinkedIn pode restringir temporariamente o envio.

Como procurar vagas

O LinkedIn tem uma área só de vagas. No computador, clique em Vagas no menu do topo; no app, toque no ícone de vagas.

1. Na barra de busca, descreva a vaga que você procura. Pode ser o cargo (“analista financeiro”) ou uma frase com mais detalhes.
2. Use os filtros e as sugestões no topo dos resultados para refinar a busca. Os filtros disponíveis podem variar entre o app e o computador.
3. Abra a vaga para ler a descrição. Se fizer sentido, clique em Salvar para ver depois ou já se candidate.
4. Ative o alerta de vagas para essa busca, no botão que aparece nos resultados. Você escolhe receber diariamente ou semanalmente, por e-mail, notificação ou ambos, e pode ter até 20 alertas ao mesmo tempo.

As vagas aparecem de dois jeitos:

Se você está procurando emprego, o recurso #OpenToWork avisa recrutadores que você está disponível. Dá para mostrar a todos, com o selo na foto, ou só a recrutadores. O artigo sobre Open to Work explica as duas opções. Para dicas de filtros, candidatura e como fugir de vagas falsas, veja o guia de vagas no LinkedIn.

Como publicar e interagir

O feed é a página inicial, com as publicações da sua rede e de quem você segue. Você não precisa publicar para usar bem o LinkedIn, mas interagir ajuda a ser lembrado.

Para interagir: reaja, comente ou compartilhe publicações. Um comentário com algo a acrescentar, como uma experiência sua ou uma pergunta, coloca seu nome e seu título diante de quem lê aquela conversa.

Para publicar: no computador, clique em Iniciar uma publicação, na caixa no topo do feed; no celular, toque no ícone Publicar. Dá para escrever um texto, anexar foto, vídeo ou documento, criar uma enquete ou escrever um artigo mais longo. Rascunhos começados num aparelho podem ser terminados em outro.

Ideias para a primeira publicação:

• Contar que você está começando na área e o que pretende aprender.
• Compartilhar o que aprendeu num curso que acabou de terminar.
• Comentar uma notícia da sua área com a sua opinião, em poucas linhas.
• Agradecer a um professor ou colega que ajudou você.

Para formatos, frequência e exemplos de posts, veja o guia de como criar conteúdo para o LinkedIn.

Privacidade e segurança desde o primeiro dia

Todas as configurações ficam em Eu > Configurações e privacidade (no app, toque na sua foto e depois em Configurações). A página é dividida em seis áreas: Preferências da conta, Login e segurança, Visibilidade, Privacidade dos dados, Dados de publicidade e Notificações.

Os ajustes mais úteis para quem está começando:

Para entender cada opção, veja o verbete sobre configurações de privacidade.

Três cuidados de segurança que valem para sempre:

• O LinkedIn não tem telefone de suporte e nunca pede sua senha por mensagem.
• Vaga de verdade não cobra taxa nem pede dados bancários no primeiro contato.
• Não use extensões ou programas que prometem automatizar convites e curtidas. Isso viola o Contrato do Usuário e pode levar à restrição da conta.

Se algo der errado, como senha esquecida, conta invadida ou conta restrita, o guia da Central de Ajuda do LinkedIn mostra o canal oficial para cada problema.

Seus primeiros 7 dias no LinkedIn

Cerca de 15 minutos por dia são suficientes.

No fim da semana, olhe o medidor de nível do perfil e veja o que falta para chegar a Campeão. A partir daí, a manutenção é bem mais leve: com cerca de 30 minutos por semana você mantém tudo em dia. A rotina passo a passo, com checklist mensal e os números para acompanhar, está no guia de como manter o perfil do LinkedIn ativo.

Erros comuns de quem está começando

• Deixar o perfil pela metade. Sem foto, título e experiência, o perfil quase não aparece nas buscas.
• Usar foto inadequada. Foto que seja só logomarca, paisagem, animal ou imagem de outra pessoa pode ser removida pelo LinkedIn. Foto de grupo também atrapalha: ninguém sabe qual pessoa é você.
• Conectar-se com qualquer pessoa. Uma rede cheia de desconhecidos deixa o feed sem utilidade e pode render denúncias de spam.
• Mandar o currículo na primeira mensagem. Apresente-se, explique o motivo do contato e espere resposta.
• Criar uma segunda conta. Se perdeu o acesso, recupere a conta original pelos canais oficiais.
• Entrar só quando precisa de emprego. Rede se constrói antes. Quem mantém o contato em dia recebe mais indicações quando precisa.