O que é a seção Experiência no LinkedIn

O que é a seção Experiência

É a parte do perfil que mostra sua trajetória: empresa, cargo, período e o que você fez em cada lugar. Pela Central de Ajuda, ela pode incluir empregos, estágios, trabalhos por contrato, voluntariado, serviço militar, participação em conselhos, atuação em organizações sem fins lucrativos e até carreira de atleta profissional.

Também é aqui que entram as pausas na carreira, para explicar períodos fora do mercado.

O que pode e o que não pode entrar

O LinkedIn exige que a ligação com cada organização seja verdadeira e profissional: emprego, contrato, estágio oficial, voluntariado ou atuação em conselho, entre outras. Ser cliente ou usuário dos produtos de uma empresa não conta como experiência.

Em algumas empresas, o LinkedIn pode pedir a verificação do local de trabalho (pelo e-mail corporativo) para você adicionar ou editar a experiência.

Como adicionar um cargo

No computador:

1. Clique no ícone Eu e em Ver perfil.
2. Clique em Adicionar seção ao perfil e, no grupo Principal, em Adicionar cargo.
3. Preencha a janela Adicionar experiência e clique em Salvar.

No app: toque na sua foto, abra o perfil, toque em Adicionar seção, depois em Adicionar cargo, preencha e salve.

Dois cuidados no formulário:

• Notificar rede: se estiver ligado, suas conexões podem ser avisadas da mudança. Desligue se estiver só corrigindo detalhes.
• Atualizar meu título: troca o seu título do perfil pelo cargo novo. Se você escreveu um título personalizado, desmarque.

Em cada experiência você pode ligar as competências que usou. Elas aparecem também na seção Competências.

Como editar ou excluir

No perfil, vá até Experiência, clique em Exibir todas as experiências e no lápis ao lado do cargo. Altere o que precisar e salve, ou use Excluir experiência.

Pausa na carreira

Pelo botão Adicionar seção ao perfil, grupo Principal, escolha Adicionar pausa na carreira. Dá para escolher um tipo de pausa ou deixar em branco e explicar na descrição. A rede não é avisada, e a pausa só aparece para quem está logado no LinkedIn.

Mais de um cargo atual

Se você tem dois cargos atuais, o topo do perfil mostra o de início mais recente. Para escolher qual aparece, use o campo de cargo principal na janela Editar introdução. Cargos na mesma empresa são agrupados quando as datas ficam a menos de um mês uma da outra, o que mostra promoções em sequência.

Exemplo de descrição

Analista de Planejamento Financeiro · Empresa X · mar 2023 a atual Responsável pelo orçamento anual de três unidades industriais. Reduzi o fechamento mensal de 8 para 5 dias úteis com automação em Power BI. Apoio a diretoria em cenários de investimento e revisões trimestrais.

Duas a quatro linhas bastam: responsabilidade, um resultado concreto e as ferramentas. Para anunciar um emprego novo sem exageros, veja como anunciar o novo emprego no LinkedIn.

Erros comuns

• Só cargo e datas, sem descrição. O recrutador não sabe o que você fazia.
• Datas diferentes do currículo. Gera desconfiança na triagem.
• Esquecer o perfil em outro idioma. O LinkedIn avisa que mudanças na Experiência não passam sozinhas para o perfil secundário. Atualize as duas versões.
• Notificar a rede a cada correção. Desligue a notificação para ajustes pequenos.